Comptabilisation de la taxe d’apprentissage : comptes et écritures
Part principale payée chaque mois avec les cotisations, solde réglé l’année suivante : depuis le passage à l’Urssaf, la taxe d’apprentissage se comptabilise autrement. Compte 6312, écritures type, millésime : le point de vue de l’expert-comptable.

Depuis le transfert du recouvrement à l’Urssaf en 2022, la comptabilisation de la taxe d’apprentissage ne ressemble plus à ce que les manuels décrivaient encore récemment : la part principale se paie chaque mois avec les cotisations sociales, le solde se règle une fois par an, et le millésime est devenu le principal piège de clôture. Cette page rassemble ce qu’un comptable ou un DAF doit avoir sous la main : le compte à utiliser, les écritures type, le traitement du solde à la clôture et les contrôles de cohérence qui évitent les mauvaises surprises.
Ce que l’on comptabilise : le mécanisme en bref
La taxe d’apprentissage est due par la plupart des employeurs au taux de 0,68 % de la masse salariale (0,44 % dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle). Elle se décompose en deux fractions au destin très différent :
- la part principale (0,59 %), recouvrée chaque mois par l’Urssaf via la DSN, qui finance l’apprentissage ;
- le solde (0,09 %), déclaré sur la DSN d’avril de l’année suivante et versé en mai, que l’entreprise flèche librement vers des établissements habilités via la plateforme SOLTÉA.
À ces deux fractions s’ajoute, pour les entreprises d’au moins 250 salariés qui n’atteignent pas 5 % d’alternants, la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA). Le fonctionnement d’ensemble du dispositif est décrit dans notre guide comprendre la taxe d’apprentissage ; le détail des taux, de l’assiette et des barèmes figure sur la page taux de la taxe d’apprentissage.
Compte 6312 : où enregistrer la taxe
Dans le plan comptable général, la taxe d’apprentissage relève du compte 631 « Impôts, taxes et versements assimilés sur rémunérations », dont la subdivision usuelle 6312 « Taxes d’apprentissage » lui est dédiée. La CSA s’enregistre dans la même famille, le plus souvent dans une subdivision distincte (63121 ou 6318 selon le paramétrage du dossier) pour conserver une lecture analytique propre.
Côté bilan, deux contreparties cohabitent en pratique :
- le compte 447 « Autres impôts, taxes et versements assimilés », solution classique pour une imposition ;
- le compte 431 « Sécurité sociale » (ou une subdivision du 437), que retiennent beaucoup de dossiers depuis que l’Urssaf recouvre la taxe avec les cotisations, puisque le paiement part dans le même bordereau.
Les deux présentations sont admises : ce qui compte est la permanence de la méthode d’un exercice à l’autre et un lettrage propre entre la charge, la dette et le paiement.
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Les écritures type, du mois de paie à la clôture
Chaque mois : la part principale
À chaque paie, la part principale suit les cotisations : débit du 6312 pour 0,59 % de l’assiette du mois, crédit du 431 ou du 447 ; au paiement du bordereau, débit du compte de tiers, crédit du 512. Dans la plupart des logiciels de paie, la ligne arrive dans l’écriture automatique : le point de vigilance est de vérifier qu’elle est bien routée vers le 6312, et non noyée dans un compte 645 de charges sociales, ce qui fausserait tous les contrôles de cohérence.
À la clôture : le solde en charge à payer
Le solde de 0,09 % dû au titre de l’exercice N n’est déclaré et payé qu’en mai N+1. En comptabilité d’engagement, c’est pourtant une charge de N : à la clôture, on constate une charge à payer : débit 6312, crédit 4486 « État, charges à payer », pour 0,09 % de la masse salariale éligible de l’exercice.
En mai N+1 : paiement et apurement
Au prélèvement de l’Urssaf consécutif à la DSN d’avril, on solde la dette : débit 4486, crédit 512. Si le dossier extourne les charges à payer à l’ouverture, la charge réelle se compense avec l’extourne : le résultat de N+1 n’est pas affecté, ce qui est exactement l’objectif du rattachement.
Le 6312 d’un exercice complet doit approcher 0,68 % de la masse salariale éligible (0,44 % en Alsace-Moselle). Un écart significatif signale une exonération oubliée ou appliquée à tort, un solde compté deux fois, ou un problème de millésime.
Millésime : rattacher chaque euro au bon exercice
Le vocabulaire déclaratif entretient la confusion : le solde payé en mai 2026 est la taxe au titre de 2025, assise sur la masse salariale 2025. La règle tient en trois points :
- la part principale versée pendant l’année N appartient à N, sans autre régularisation que l’éventuel décalage de la paie de décembre payée en janvier ;
- le solde de N est provisionné en charge à payer au 31 décembre N ;
- le paiement de mai N+1 n’engendre aucune charge nouvelle : il apure la dette constatée à la clôture.
L’erreur la plus fréquente en reprise de dossier : un solde passé en charge au moment du décaissement, donc rattaché à N+1, puis une charge à payer constatée en plus à la clôture suivante ; l’exercice supporte alors près de deux soldes. Le ratio 6312 sur masse salariale la fait apparaître immédiatement.
Exonérations et cas particuliers
- Employeurs d’apprentis de petite taille : les entreprises qui emploient un ou plusieurs apprentis et dont la base d’imposition n’excède pas six fois le SMIC annuel sont exonérées de taxe d’apprentissage.
- Rémunérations d’apprentis : chez les employeurs de moins de 11 salariés, elles sont exclues de l’assiette.
- Structures hors champ : les personnes morales non soumises à l’impôt sur les sociétés, associations et fondations en tête, ne sont en principe pas redevables ; le détail est traité dans notre page associations et taxe d’apprentissage.
- Alsace-Moselle : taux réduit à 0,44 %, sans fraction solde, donc ni fléchage SOLTÉA ni charge à payer à provisionner.
- Dépenses libératoires : certaines subventions versées aux CFA sous forme d’équipements et de matériels viennent en déduction du solde ; elles doivent être documentées pour justifier la minoration.
Enfin, la taxe d’apprentissage est une charge déductible du résultat imposable, comme les autres impositions du 631. L’ensemble des obligations déclaratives de l’employeur est récapitulé dans notre page taxe d’apprentissage : obligations, calcul et échéances.
Après l’écriture : le fléchage du solde
Une fois le solde provisionné puis payé, il reste une décision qui n’a rien de comptable : choisir les établissements bénéficiaires sur SOLTÉA. C’est un levier de politique RH et d’ancrage territorial, souvent laissé au hasard faute de temps. Notre guide de la plateforme SOLTÉA décrit la procédure pas à pas, et la page consacrée au code UAI explique comment identifier sans ambiguïté un établissement avant de le flécher.
Questions fréquentes
Ce que l'on nous demande le plus souvent
Dans quel compte comptabiliser la taxe d’apprentissage ?
Au débit du compte 6312, subdivision du 631 dédiée aux taxes d’apprentissage dans le plan comptable général. La contrepartie est le 447 ou, depuis le recouvrement par l’Urssaf, un compte 431 ou 437 selon le paramétrage du dossier : les deux sont admis tant que la méthode reste permanente.
Le solde payé en mai se rattache à quel exercice ?
À l’exercice de la masse salariale qui le fonde : le solde versé en mai N+1 est dû au titre de l’année N. En comptabilité d’engagement, il est constaté en charge à payer au 31 décembre N (débit 6312, crédit 4486), puis apuré au paiement sans toucher le résultat de N+1.
La taxe d’apprentissage est-elle déductible du résultat ?
Oui. Comme les autres impositions assises sur les rémunérations enregistrées au compte 631, la taxe d’apprentissage et la CSA sont des charges déductibles du résultat imposable de l’exercice auquel elles se rattachent.
Comment comptabiliser la contribution supplémentaire à l’apprentissage ?
La CSA, due par les entreprises d’au moins 250 salariés qui n’atteignent pas 5 % d’alternants, suit la même logique que le solde : charge de l’exercice de référence, constatée en charge à payer à la clôture, dans une subdivision distincte du 631 pour rester lisible.
Sources
- Taxe d’apprentissage : fiche pratique employeur (taux, fractions, exonérations, échéances), entreprendre.service-public.fr.
- La taxe d’apprentissage et la contribution supplémentaire à l’apprentissage, rubrique employeur, urssaf.fr.
- Taxes et participations sur les salaires, taxe d’apprentissage, BOFiP série TPS, bofip.impots.gouv.fr.
- Code du travail, articles L6241-1 et suivants (taux, fractions, affectation), legifrance.gouv.fr.
- Plan comptable général, règlement ANC n° 2014-03 modifié (plan de comptes, classe 63), anc.gouv.fr.
- SOLTÉA, plateforme de répartition du solde, soltea.education.gouv.fr.
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